中途採用・パート・アルバイト児童育成

Why Lifesupport?ライフサポートが選ばれる理由

         

子どもたちが安全に楽しく放課後の時間を過ごせるように、
保護者の皆様が安心してお子様を預けていただけるように、魅力ある運営を目指しています。
子どもたちの笑顔あふれる施設づくりを、私たちと一緒に行いませんか?

  • Point1
                       
    子どもの成長を見守りながら
    自分たちも共に成長できる
    チームで子どもたちを見守る仕事です。スタッフ間で互いに支え合い高め合う、チームワークの良さが自慢の職場です。
  • Point2
    丁寧な研修や指導プログラムで
    安心して働ける
    「入社時研修」「応急手当講習会」「児童対応研修」など、充実した研修制度を整えています。施設リーダーや先輩スタッフが温かくサポートするので、未経験やブランクがある方も安心してお仕事をスタートすることができます。
  • Point3
                       
    各種サポート体制があるから
    自分にあった働き方ができる
    「産前産後・育児休暇」など、ライフイベントと仕事を両立するためのサポート制度が充実!安心して長く勤務することができます。
  • Point4
                       
    みんなで一斉スタート
    オープニングスタッフも募集中
    ライフサポートは、皆様のニーズにお応えできるよう、新規施設を広げています。既存の施設で研修も受けられるので、安心してご応募いただけます。
  • Point5
    正社員登用制度も充実
    パート職員の方には、施設長、正社員、先輩スタッフがサポートするので、未経験や資格・免許が無い方もご活躍いただけます。 正社員へのステップアップも目指すことができます。

Welfare福利厚生

               
  • 引越手当上限100,000円
  • 年間休日120日
  • 産休・育休の復帰率100%

Career Support教育研修体制

ご利用者お一人ひとりに目を配り、適切な育成を行うために、
個々の人材の持つ資質を活かし、日々の業務や研修の機会を通じて職員を「育てていく」ことが重要と考えています。
常に向上心と広い視野をもって学ぶ機会を得られるよう様々な研修を設定しています。
職員のやる気に応えて、社内研修を整備し、外部研修も積極的に取り入れ、育成に努めています。

ヒューマンスキル研修

入社時研修、ホスピタリティ研修、マナー研修、コミュニケーション研修、管理職研修等の研修メニューを用意しています。

テクニカルスキル研修

豊富な研修プログラムにより、スキル向上と仕事へのモチベーションの維持を図ります。他の児童施設でのOJT研修を実施し、事業への深い理解に繋げています。

その他にも様々な研修をご用意しています。

Entry募集要項

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